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DIRIGENTA NACIONAL DE ANEF RENUNCIA A COMISION PRESIDENCIAL ‘MUJER, TRABAJO, FAMILIA Y MATERNIDAD’

2010-07-21
Secretaría de Prensa - Partido Socialista de Chile

La paulatina y sistemática política de despidos que se ha ido implementando a diario en el Estado, que parece imperceptible a los ojos de la ciudadanía, pero que no se han detenido en ningún momento, llegando a la cifra de 2500 personas a la fecha, fue la principal motivación que llevó a la dirigenta a tomar esta decisión.

En su nota la Vicepresidenta Bell valoró el trabajo de la comisión que permitió poner en el debate visiones muy distintas, algunas incluso irreconciliables entre sí, en un ambiente de respeto y tolerancia a la diversidad; también reconoció la voluntad de varias instituciones y organizaciones para entregar su opinión; y, en particular, valoró las actividades en regiones que ayudaron a recoger preocupaciones ciudadanas en torno a la realidad de las mujeres trabajadoras.

Al mismo tiempo Bell señaló al Presidente como un grave error las intervenciones públicas sobre la comisión emitidas por algunos personeros de gobierno y del Parlamento que sólo han entorpecido el trabajo, porque han contribuido a poner en tela de juicio el carácter autónomo y transversal de esta comisión, lo que por supuesto no contribuye en nada al entendimiento entre sectores que el gobierno reclama reiteradamente.

“A pesar de los esfuerzos de sus integrantes, el clima de desconfianza que se ha instalado en amplios sectores de la sociedad civil sobre las verdaderas intenciones políticas de la comisión, han también influido en la decisión de renuncia de la dirigenta de la Anef. Explicó que al ser la única integrante del área sindical, hubiera sido importante dejar consignado entre las resoluciones del grupo una visión desde la perspectiva de los intereses de las trabajadoras y de la defensa de sus derechos adquiridos, de rechazo a la flexibilización a las normas de protección a la maternidad, de promoción de los derechos de paternalidad para los hombres, pero por sobretodo consignar la urgencia de ampliar la cobertura de los derechos de protección a la maternidad a todas las trabajadoras independiente de su situación previsional y/o contractual, para superar la inequidad que cae sobre las mujeres de más escasos recursos y los hogares más vulnerables.

Sin embargo para Bell, puesta la decisión en una balanza ética, no había otro camino que la demisión a la comisión. “La dolorosa constatación que de los 2500 despidos más de la mitad son mujeres -que se han producido en los servicios del área social, como Educación, Mideplán, Sernam, donde se concentra la fuerza laboral femenina del Estado-. Buena parte de estas nuevas cesantes son jefas de hogar, y más de alguna incluso ha perdido su empleo estando con protección de su licencia maternal, pero lo más lamentable es que estas personas perciben que están pagando consecuencias que le son ajenas, porque no son más que sencillas funcionarias y funcionarios que viven de su ingreso y que dedican mucho esfuerzo y compromiso a la función pública”. argumentó.

Concluyó que “no se puede estar por un lado discutiendo formas para mejorar la situación de las trabajadoras, mientras por otro lado aquéllas, que yo represento en una organización sindical, están perdiendo su derecho fundamental al trabajo y esperan de mí un apoyo incondicional como su dirigenta. Es una opción moral que espero señor Presidente logre de su parte comprensión”.